【中港運輸】理想物流機場分公司人才濟濟，經常會有創新的idea給到我們，讓人全身投入，于是有不一樣的學習效果。

  還記得【中港運輸】理想物流夢之隊的主管有主持過這樣一個游戲，業務部十多個同事分成2隊，每隊的每個人只能用兩根手指搭著一根圓柱形的棍子，然后共同抬起來高度過肩，抬起的全過程中，每個人的手指不能離開棍子，看最快什么時候可以完成，游戲開始前，中港運輸理想物流機場分公司所有成員滿懷信心的說一定很快能完成，眾人各抒己見討論方法，直到實際操作的時候才發現了問題，因為每個人都在喊口令，然后有些人抬起的時間又不同步，甚至有人出現情緒焦躁問題，，所以導致了一次一次的失敗，失敗多次后，主持人出言提醒，你們需要一個指揮的人，否則，你們到明天都不會成功的。就是這一瞬間，所有人突然平靜下來。是的，剛剛我們所作所為完全不是一個團隊應有的，法約爾曾經也說過，管理活動包括計劃、組織、指揮、協調和控制五大管理職能，我們沒有統一的計劃和組織，也沒有一個特定的指揮來協調控制，所以才實踐了這么久獲得的還是失敗，于是我們選擇最中間的人指揮，左右兩邊的人分開抬上，終于1分鐘我們完美的完成了這個活動。

  所以團隊管理的藝術就這樣在游戲中傳達給到我們，寓教于樂，讓人印象格外深刻，這就是【中港運輸】理想物流獨有的學習方式，更好的讓我們獲得提升和成長。